Новый порядок аттестации врачей в московских поликлиниках: что изменилось
Как сообщает «Медвестник», Департамент здравоохранения Москвы (ДЗМ) утвердил приказ № 827 от 10 сентября 2026 года, отменяющий ряд прежних оценочных процедур, действовавших с 2021 по 2025 год.

В Москве прием на работу врачей в городские поликлиники, женские консультации и диагностические центры теперь возможен только после независимой оценки квалификации. Как сообщает «Медвестник», Департамент здравоохранения Москвы (ДЗМ) утвердил приказ № 827 от 10 сентября 2026 года, отменяющий ряд прежних оценочных процедур, действовавших с 2021 по 2025 год.
Кого затронет экзамен
Под приказ попали все должности амбулаторного звена городской системы здравоохранения, оказывающие первичную медико-санитарную помощь. В перечень вошли:
1. Врачи взрослых поликлиник — 25 специальностей: терапия, кардиология, неврология, хирургия, эндокринология, рентгенология, функциональная и ультразвуковая диагностика.
2. Врачи детских поликлиник — 19 специальностей: педиатрия, детская кардиология, детская хирургия, детская эндокринология, детская урология-андрология, аллергология-иммунология, гастроэнтерология, неврология, офтальмология, оториноларингология, травматология-ортопедия.
3. Врачи центров амбулаторной онкологической помощи (ЦАОП) — должность врача-онколога.
4. Врачи женских консультаций — акушеры-гинекологи, терапевты, специалисты ультразвуковой диагностики, эндокринологи.
5. Отделения неотложной медицинской помощи — терапевты, педиатры, врачи общей практики.
Оценка обязательна и для врачей конкретных стационаров, на базе которых работают амбулаторные подразделения. В списке — ГКБ № 15 им. О.М. Филатова, ГКБ № 29 им. Н.Э. Баумана, ГКБ № 31 им. Г.М. Савельевой, ГКБ № 67 им. Л.А. Ворохобова, ГКБ им. А.К. Ерамишанцева, ГКБ им. В.В. Вересаева, ГКБ им. С.С. Юдина, ГКБ им. Ф.И. Иноземцева, МГОБ № 62, МКНИЦ Больница № 52, ГКБ им. М.П. Кончаловского, ММКЦ «Коммунарка», СС и НМП им. А.С. Пучкова, МКНЦ им. А.С. Логинова, ММНКЦ им. С.П. Боткина.
Формат оценки
Процедуру проводит Кадровый центр ДЗМ. Она бесплатна для кандидата и занимает один рабочий день. В зависимости от специальности претендент проходит от двух до трех этапов:
- компьютерное тестирование;
- решение ситуационных задач;
- объективный структурированный клинический экзамен (ОСКЭ) с применением тренажеров, симуляторов и дополнительных диагностических элементов.
Ключевые условия приказа:
1. Для перехода к следующему этапу нужно набрать не менее 60% от общего числа заданий.
2. Кандидаты, не сдавшие предыдущий этап, к следующему не допускаются.
3. По итогам экзаменаторы выносят одно из двух решений: «рекомендован к трудоустройству» или «не рекомендован к трудоустройству».
4. Результат успешной оценки действует пять лет.
5. При неявке без уважительной причины, недоборе минимального порога или нарушении правил этап признается несданным.
6. Повторная попытка — не ранее чем через месяц после подписания итогового протокола.
Оценочные мероприятия сопровождаются аудио- и видеофиксацией. Кандидату запрещено использовать любую литературу, справочные материалы и заметки, средства связи, электронные устройства, фотографировать задания и обращаться за помощью к третьим лицам. При нарушении экзаменаторы вправе отстранить кандидата, аннулировать результаты этапа или отменить ранее принятое решение о рекомендации.
Чек-лист при визите в клинику
1. Уточните, входит ли ваша поликлиника или женская консультация в перечень приказа № 827 — это обязательное условие для найма врачей.
2. Проверьте дату прохождения врачом оценки квалификации — срок действия результата пять лет.
3. Запросите у администрации клиники подтверждение, что специалист прошел проверку в Кадровом центре ДЗМ.
4. При отказе предоставить информацию о квалификации врача это повод усомниться в его соответствии требованиям приказа и выбрать другую клинику.